Meld je nu aan om onze MTC Diversiteit Test te maken. Je ontvangt na aanmelding direct een wachtwoord waarmee je kan inloggen om onze test te maken.
This African symbol represents change and life’s dynamics. We believe that change is evolving into something bigger, better and more knowledgeable which is key in the long run. This connects to our dream for change, not only because it’s a symbol itself but because knowing what symbols mean, may influence your outlook on life.
MTC Academy staat voor het creëren van bewustwording en verandering in diversiteit en inclusiviteit in het onderwijs en op de arbeidsmarkt in alle lagen van de organisatie. Wij streven ernaar om diversiteit en inclusiviteit te bevorderen en discriminatie zoveel mogelijk uit te sluiten tijdens de diverse processen.
MTC Academy (Make That Change Academy) staat voor gelijke kansen en diversiteit in het onderwijs, op de werkvloer en in alle organisaties. Wij maken geen onderscheid in afkomst, leeftijd, huidskleur, geloof, gender, seksualiteit, sociale status of politieke overtuiging.
MTC Academy (Make That Change Academy) creëert bewustwording en streeft naar verandering bij jongeren en leraren/leraressen in het onderwijs, het management en de medewerkers van organisaties door sprekers en trainers aan uw organisatie te verbinden voor langlopende verandertrajecten.
Het doel is het verminderen en het (hopelijk) geheel uitsluiten van discriminatie door middel van het inzetten van trajecten bestaande uit trainingen, workshops en lezingen. Deze worden verzorgd door sprekers en trainers die uit eigen ervaring praten en hun expertise delen en waarbij al deze krachten worden gebundeld om het beste resultaat te behalen.
MTC Academy is een community platform waarbij ervaren sprekers en trainers zijn aangesloten die streven naar hetzelfde doel: samen bewustwording en (gedrags)verandering creëren bij jongeren, management, medewerkers en bedrijfsculturen in de diverse sectoren. Op basis van de probleemstelling, de doelstelling en het te behalen resultaat ontwikkeld MTC Academy samen met de sprekers en trainers langlopende verandertrajecten voor organisaties waarbij de expertises worden samen gevoegd om meetbare resultaten te behalen.
Al onze sprekers/trainers ervaren tot de dag van vandaag discriminatie in eigen omgeving, op privé en zakelijk vlak. Hierdoor kunnen zij de boodschap uit eigen ervaring, kennis, emotie en kracht het beste overbrengen.
MTC Academy is dus GEEN standaard sprekersplatform maar een platform van sprekers/trainers waarbij we volledig (langlopende) trajecten aanbieden en waarbij de sprekers/trainers een solide community zijn van experts die elkaar tijdens trajecten alleen maar versterken. Doordat wij inspelen op tussentijdse resultaten waarbij we de juiste begeleiding bieden vanuit onze verschillende expertises, creëren wij zoveel mogelijk verandering in organisaties.
Elke spreker/trainer heeft een eigen expertise dat er voor zorgt dat ons verandertraject een succes wordt. De sprekers/trainers werken tijdens het gehele traject samen om het beste resultaat te bereiken. Want alleen samen kunnen wij echte verandering brengen.
“Education is the most powerful weapon, which you can use to change the world.”
– Nelson Mandela –
Maak kennis met onze zelfstandige Key Note sprekers. MTC Academy werkt alleen met kwalitatieve sprekers die worden ingezet tijdens diverse events, intern en extern, om hun persoonlijke en werk gerelateerde ervaringen te delen en bewustwording te creëren bij de organisatie en de desbetreffende doelgroepen.
"Ik wil het ongemakkelijke gemakkelijk maken. Dit is namelijk de sleutel tot gezamenlijk succes"
"Wat is de toekomst van Diversiteit en Inclusie?Een mindset die vertrouwt op onderscheid maken of discrimineren als overlevingsstrategie is net zo achterhaald als een koffiebar zonder WiFi."
MTC Academy werkt met ervaren trainers om diverse trainingen in te zetten tijdens onze verandertrajecten. Met deze trainingen houden we de doelgroep een spiegel voor, begeleiden we in zelfontwikkeling en zelfzorg, zorgen we ervoor dat diverse onderwerpen bespreekbaar worden gemaakt. Wij confronteren organisaties met hun huidige situatie en werken met z’n allen naar een verbeterde werksituatie en bedrijfscultuur.
"Kansengelijkheid op 1. Niet alleen omdat iedereen uit morele (of juridische) overwegingen gelijke kansen verdient, maar vooral omdat ik geloof in de kracht van menselijk verschil!"
"Mijn doel is om stigma's over mensen met een arbeidsbeperking doorbreken."
De workshops van MTC Academy staan onder andere voor het verbeteren en veranderen van jouw onbewust zijn, jouw denkwijze en jouw eigen ontwikkeling. Wij zorgen voor verandering vanuit jezelf en dat je dit ook in de praktijk kan brengen, waardoor je op een andere manier gaat kijken naar echte diversiteit en inclusiviteit waar wij als community naar streven.
"Diversiteit is pas een verrijking als iedereen zicht geaccepteerd en welkom voelt."
"Beweging in je organisatie begint bij jezelf."
MTC Academy heeft als doel organisaties langlopende verandertrajecten aan te bieden, in plaats van eenmalige lezingen en trainingen/workshops, waarbij we de veranderingen en resultaten blijven monitoren. Alles begint bij de basis: het management en de bedrijfscultuur. Onze verandertrajecten zijn een goede combinatie van de verschillende trainers en sprekers die we elk in andere fases van het traject inzetten.
MTC Academy werkt met 3 pijlers: Verbinding, Versterking en Verandering. Door de juiste verbinding te maken met de doelgroepen door middel van onze lezingen, trainingen en workshops, creëren wij versterking van de bewustwording waardoor uiteindelijk de (gedrags)verandering zal plaatsvinden.